Q. 5대 장비사에서 칩메이커 이직 시 준비할 것

답변 7

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 5대 장비사 CSE로 근무하면서 쌓는 경험은 반도체 장비 이해와 현장 문제 해결 능력 측면에서 매우 가치 있습니다. 하닉 양기 지원 시에는 입사 후 공정과 장비 직무가 나뉘어 있더라도, CSE 경력 자체가 장비 운용, 유지보수, 공정 최적화와 직접 연결되므로 충분히 어필 가능합니다. Etch 공정 장비 담당 경험을 바탕으로 장비 성능 개선, 공정 안정화, 문제 해결 사례를 구체적으로 정리하면 강점으로 작용합니다. 삼성전자 메공기 지원의 경우, 메공기 직무가 장비보다는 공정 운영과 관리에 초점이 있지만, CSE 경험을 공정 이해 능력과 장비 공정 상호작용을 이해한 경험으로 연결하면 어필 가능합니다. 예를 들어, Etch 장비에서 발생한 공정 이슈를 분석하고 개선한 경험을 통해 “장비를 이해하면서 공정 품질에 기여할 수 있는 능력”으로 표현할 수 있습니다. 따라서 5대 장비사에서의 경험을 단순 장비 경험이 아닌 공정과 장비를 동시에 이해하고 문제를 해결한 사례로 풀어내는 것이 삼전 메공기와 하닉 양기 모두에서 강점이 됩니다.

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  지원자님 상황은 솔직히 말해서 시작부터 굉장히 좋은 포지션이에요!! 5대 장비사 CSE로 Etch 공정을 맡는다는 것 자체가 삼전 메공기나 하닉 양기 기준에서 바로 “직무 연관성 있는 실무 경험”으로 인정받을 수 있는 경력이에요~ 다만 말씀하신 것처럼 회사별로 어필 포인트를 다르게 가져가는 게 정말 중요해요!! 하닉 양기부터 보면 지원자님이 생각하신 방향이 거의 정답에 가까워요~ 하닉은 입사 후 공정/장비로 트랙이 나뉘기 때문에, CSE 경험 자체가 굉장히 직관적으로 먹혀요!! 장비 셋업, 트러블슈팅, 공정 조건 변경 시 결과 차이, 고객 Fab에서의 이슈 대응 이런 것들은 그대로 양기 직무 언어예요~ 특히 Etch 공정이면 CD 변화, 프로파일 이상, 파티클, 챔버 컨디션 같은 키워드로 실제로 어떤 문제를 어떻게 접근했는지를 정리해두시면 좋아요!! 하닉에서는 “이 사람이 현장에 투입되면 바로 일할 수 있겠다”는 느낌을 주는 게 핵심이에요~ 삼전 메공기는 접근 방식을 살짝 바꿔야 해요~ 메설비처럼 장비 그 자체를 깊게 파는 직무는 아니지만, 메공기도 장비를 전혀 모르는 사람을 원하지는 않거든요!! 여기서는 “장비를 다뤘다”보다는 “장비를 통해 공정을 이해했다”로 프레임을 바꾸는 게 중요해요~ 예를 들면 Etch 장비에서 공정 조건 변경이 왜 수율이나 불량으로 이어졌는지, 공정 스펙을 만족시키기 위해 어떤 변수들이 핵심이었는지, 장비 한계 때문에 공정적으로 타협했던 경험 이런 것들이 바로 메공기에서 좋아하는 이야기예요!! 즉 삼전에서는 “나는 장비 전문가입니다”보다는 “장비 구조와 동작 원리를 이해한 상태에서 공정 관점으로 문제를 풀어봤습니다”라는 스토리를 만들어야 해요~ 고객사 엔지니어와 협업하면서 공정 요구사항을 어떻게 해석했고, 그걸 장비 조건으로 어떻게 풀어냈는지까지 정리해두면 메공기랑 굉장히 잘 맞아요!! 실무적으로는 근무하면서 꼭 챙기면 좋은 포인트가 있어요~ 단순 유지보수나 PM 기록 말고, 공정 결과와 연결된 이슈를 메모해두는 습관을 들이세요!! “이 조건에서 CD가 왜 흔들렸는지”, “이상 발생 시 공정 쪽에서 어떤 불만이 나왔는지”, “장비 변경이 양산성에 어떤 영향을 줬는지” 같은 것들이 나중에 자기소개서랑 면접에서 진짜 큰 무기가 돼요~ 이게 중고신입의 핵심이에요!! 정리하면 하닉 양기는 CSE 경력을 거의 직진으로 어필하면 되고, 삼전 메공기는 CSE 경험을 공정 언어로 번역해서 가져가시면 돼요!! 이미 출발선이 굉장히 좋기 때문에, 이제는 경력을 “쌓는 것”보다 “정리하는 것”에 신경 쓰시면 결과가 확 달라질 거예요~ 방향만 잘 잡으면 충분히 승산 있습니다!! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 메공기엔 어필하기 어렵긴해요 설비를 다루는 직무는 아니니까요 양산기술이랑 메설이 가능성 높을거 같네요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 이번에 5대 장비사 cse로 합격하셔서 축하드립니다. 외국계일 것 같은데 매우 좋은 기회이자 커리어라고 생각합니다. 우선 공정 쪽으로의 커리어를 좀 더 희망하시는 것 같은데요, 공정기술 엔지니어 또한 본인이 맡은 공정 설비에 대한 이해도가 굉장히 중요합니다. 공정에서의 문제점이나 수율 등을 개선할 때, 공정 레시피를 고려하기도 하지만, 설비의 구조나 부품의 특성도 고려해야 하기 때문입니다. 만약 공정 쪽으로의 이직을 희망하신다면 FSE 경력을 짧게 (1-2년 정도)만 가져가서 회사를 다니면서 중고신입으로 계속 도전했으면 하고, 반도체 8대 공정 심화와 소자 기본에 대해서는 계속해서 공부하시길 바랍니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  당연히 장비사 5대시면 에치시니 icp ccp공정개발 경험과 셋업경험 어필하시고 공정레시피짜고 환경안전 업무 등등 경력직으로 정말 많이오십니다. 하닉은 양기입사하면 공정 장비 랜덤뺑뺑이라.. 어차피 공정과 동일한 직무라 현재업무 어필하시면 충분합니다 ㅎㅎ

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  취업 멘토 털보아저씨삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 공정기술로 입사하였을 때 단위 공정에서 실시간으로 진행되는 Lot을 관리하는 업무도 수행하고 있습니다. 때문에 해당 장비 Set-up 및 트러블슈팅 때 발생했던 문제를 해결했던 과정이 직무 역량과 연결할 수 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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